INDEX égalité
femmes / hommes
ABELIO s’inscrit dans l’amélioration continue et durable de la parité professionnelle.
Un index égalité professionnelle Femmes-Hommes au titre de l’année 2022 qui totalise 94/100 illustre concrètement cet engagement et témoigne du résultat des actions menées, tout en nous sensibilisant sur les axes de progression à intégrer pour l’avenir.
![index-egalite-fh Index qualité homme femme](https://abelio-proprete.fr/wp-content/uploads/2023/07/index-egalite-fh.png)
Index égalité
femmes / hommes 2023
92/100
![ico-egal](https://abelio-proprete.fr/wp-content/uploads/2023/07/ico-egal.png)
ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
33 / 40
![ico-courbe](https://abelio-proprete.fr/wp-content/uploads/2023/07/ico-courbe.png)
écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes
35 / 35
![ico-tetine](https://abelio-proprete.fr/wp-content/uploads/2023/07/ico-tetine.png)
pourcentage de salariés augmentés en retour d’un congé maternité (%)
0
NON CALCULABLE
![ico-pieces](https://abelio-proprete.fr/wp-content/uploads/2023/07/ico-pieces.png)
nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
10 / 10